Insertion par l’activité économique
Le lien existant entre le développement économique, l’emploi et l’insertion est un enjeu primordial : il permet de garantir la cohésion sociale et territoriale tout en répondant à des objectifs en terme de compétitivité et d’attractivité du territoire.
La Communauté Urbaine de Lyon conduit, depuis 2005, des politiques d’insertion par l’activité économique afin de faciliter l’accès à l’emploi des publics qui en sont éloignés.
Pour faire face au contexte économique et social actuel, le Grand Lyon souhaite amplifier la portée des politiques d'insertion par l'activité économique. lire la suite
L’article 14 du code des marchés publics de 2001 offre la possibilité d’utiliser la commande publique pour favoriser les parcours d’insertion de personnes jusque là éloignées de l’emploi en intégrant dans les appels d’offre une clause d’insertion. lire la suite
L’absence ou les problèmes de mobilité rencontrés lors de l’accès à l’emploi sont des freins désormais identifiés et reconnus par l'ensemble des acteurs du monde de l’insertion professionnelle et de l’emploi. lire la suite
Le support artistique et culturel constitue un levier pour dynamiser les parcours d’insertion socio-professionnelle : accès à la culture, à la pratique culturelle ou participation à la création d’actions et d’évènements artistiques. lire la suite
Le Grand Lyon apporte un appui aux territoires volontaires correspondant aux périmètres Conférences des Maires, afin d’amplifier le lien entre développement économique, emploi et insertion. lire la suite
L'Observatoire emploi, insertion, cohésion sociale du Grand Lyon produit des données, qui sont des outils stratégiques pour les acteurs et les élus des territoires. lire la suite
Les ZUS (zones urbaines sensibles) - dont les ZFU (zones franches urbaines) - désignent des quartiers prioritaires dont les habitants souffrent davantage du chômage et de l'exclusion que la moyenne. lire la suite
La Mission insertion culture
Des monographies, revenant sur certaines actions culturelles à destination des personnes en situation de précarité, ont été rédigées. Ces monographies permettent de donner à voir l’existant tout en ayant pour objectif de transmettre ces informations et expériences aux autres acteurs concernés.
En effet, l’objectif des actions insertion/culture est une meilleure confiance en soi, estime de soi mais aussi l’acquisition de compétences sociales transférables dans le monde professionnel. Il s’agit donc de travailler de façon ludique, détournée et avec plaisir sur les freins qui handicapent l’insertion professionnelle, freins parfois difficiles à repérer et très souvent difficiles à travailler : être mobile, respecter les contraintes (horaires notamment), fonctionner dans un collectif, s’exprimer, à l’oral et à l’écrit…
Ainsi, le support culturel et artistique apparait comme un levier essentiel de l’insertion professionnelle des personnes les plus éloignées de l’emploi.
Contact
- Alain Blum
Communauté urbaine de Lyon - DGDU
chargé de mission développement économique, emploi et insertion
Pages associées
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- Emploi et insertion professionnelle : plans d’action territoriaux
- Économie Sociale et Solidaire (ESS) dans le Grand Lyon
- Zones urbaines sensibles (ZUS) et zones franches urbaines (ZFU) du Grand Lyon
- Zones franches urbaines (ZFU) du Grand Lyon