Emploi et insertion professionnelle : positionnement du Grand Lyon
Le lien existant entre le développement économique, l’emploi et l’insertion est un enjeu primordial : il permet de garantir la cohésion sociale et territoriale tout en répondant à des objectifs en terme de compétitivité et d’attractivité du territoire.
La Communauté Urbaine de Lyon conduit, depuis 2005, des politiques d’insertion par l’activité économique afin de faciliter l’accès à l’emploi des publics qui en sont éloignés. Face au contexte économique et social actuel, le plan de mandat 2008-2014 reste fidèle à ces objectifs et souhaite en amplifier la portée.
Le Grand Lyon défend un développement économique équilibré
Le Grand Lyon souhaite défendre un développement économique équilibré conjuguant compétitivité et développement social.
Pour relever ce défi, le Grand Lyon assure désormais un rôle d’animation auprès des différents réseaux territoriaux et acteurs de l’emploi et de l’insertion professionnelle.
Lignes directrices et objectifs poursuivis
- Amener davantage de lisibilité et structurer l’offre de services emploi-insertion
- Travailler à la mise en réseau et à la coordination des acteurs de l’emploi, de l’insertion professionnelle
- Faciliter l’adéquation offre-demande afin de mettre en relation les personnes éloignées de l’emploi et les besoins des entreprises en main d’œuvre dans des filières spécialisées (gestion prévisionnelle des ressources humaines)
- Permettre une évaluation permanente des actions menées
Actions menées par le Grand Lyon
Valorisation et renforcement des actions transversales permettant d’améliorer les résultats de l’insertion par l’économie :
- mise en œuvre de la clause d’insertion dans les marchés publics, lutte contre la fracture numérique, partenariat entre les opérateurs d’insertion et les porteurs de projets culturels, soutien aux actions innovantes en matière de mobilité-insertion…
Communication en interne et en externe des résultats produits
- en matière d’insertion par l’économie et de médiation par des structures comme Medialys, les PLIE, l’ARADDEP, les PIMMS…
Soutien et appui aux réseaux territoriaux
- réunissant les acteurs du développement économique, de l’emploi et de l’insertion à l’échelle des conférences des Maires.
Mise en œuvre d’un programme d’orientation en Économie sociale et solidaire,
- notamment en favorisant la création d’activités via des Coopératives d’activité et d’emploi
Accompagner et appuyer les opérateurs favorisant la création d’activités
- pour les personnes éloignées de l’emploi en lien avec Lyon Ville de l’entrepreuneuriat.
Poursuite de la démarche engagée par l’Observatoire Emploi, Insertion et Cohésion Sociale
- porté par l’OPALE.
Dating Emploi à Givors le 31 mars 2009 © Jacques Del Pino - Ville de Givors
DATING Emploi : rencontre directe demandeurs d’emploi et employeurs locaux
La Maison de l’Emploi et de la Formation de la Ville de Lyon, avec l’appui des collectivités locales notamment le Grand Lyon, organisent chaque année des journées « DATING Emploi », permettant la rencontre, sur un territoire donné, entre des personnes en parcours d’insertion professionnelle et des entreprises locales qui recrutent.
A l’issue de ce contact direct, l’employeur évalue la candidature et son suivi dans le cadre d’une procédure interne de recrutement.
Cette action vise principalement à lutter contre toutes les discriminations à l’embauche qui peuvent impacter les personnes issues des quartiers prioritaires et à faciliter l’accès à l’emploi.
Depuis 2005, 7 DATING Emploi ont eu lieu dans l’agglomération lyonnaise (la dernière à Givors le 31 mars 2009). Grâce à une forte mobilisation des acteurs de l’emploi :
- 1 753 candidats en recherche d’emploi présents
- ont pu bénéficier de 3 295 entretiens directs avec les entreprises.
Ces opérations se sont ainsi concrétisées par la signature de 154 contrats de travail (dont plus de 65 % en CDI ou CDD>6 mois)
Contact
- Alain Blum
Communauté urbaine de Lyon - siège
chargé de mission développement économique et insertion